Este programa está diseñado para que los participantes desarrollen todo su potencial en las distintas áreas de su vida personal y profesional. Es un programa en línea con tres módulos que puedes iniciar cuando tú elijas, y en el orden que desees*
*Sujeto a la apertura de grupos cada semana
Consta de tres niveles, que te permitirán, en primer lugar, conocerte como persona, desarrollar tus fortalezas para enfrentar los desafíos que presenten obstáculos en tu vida personal y profesional y tomar a la resiliencia como una de las principales herramientas para lograr todos tus propósitos de vida.
En el segundo nivel, podrás desarrollar todas tus habilidades como líder gestor en la organización en donde te desempeñas (incluso si trabajas por tu cuenta) a través de la aplicación de herramientas que te permitirán conocer tu perfil de autoridad, tu temperamento y personalidad, hábitos de productividad, inteligencia emocional, así como diagnosticar y perfeccionar tus competencias de comunicación, colaboración, estrategia y diseño de proyectos, así como de integración e influencia en equipos de trabajo.
Por último, en el tercer nivel podrás ser capaz de desarrollar a los miembros de tu equipo de trabajo, a través de la metodología del coaching ejecutivo, que les permitirá, en un primer momento, diagnosticar de mejor manera los problemas que realmente son relevantes para la organización y en segundo lugar, ejecutar los proyectos que resulten verdaderamente relevantes para las metas que se han trazado como fin. Les permitirá detectar obstáculos, pero sobre todo, descubrir los instrumentos con los que cuentan para lograr sus objetivos en los plazos trazados y con la mayor eficiencia.
NIVEL I.- LOS 7 DESAFÍOS DEL DESARROLLO PERSONAL
- Punto de partida: El quiebre como desafío.
- El viaje interior: el encuentro contigo mismo.
- El santuario: valores y entorno físico y emocional.
- La aceptación: resiliencia y decisión.
- La liberación: gratitud, conciencia y autoreconocimiento.
- La brújula: enfoque, hábitos y compromiso.
- El viaje: La plenitud de los nuevos caminos.
NIVEL II.- DESAFÍOS DEL LÍDER
Perfil de liderazgo, perfil de autoridad, perfil de solución de conflictos y tipos de talento.
Autoconocimiento: fortalezas de mi estilo personal
Autoestima, autoconcepto y percepción.
Decálogo de liderazgo.
Liderazgo y motivación: lecciones de vida.
Matriz de competencias: comunicación, colaboración en equipo, diseño de estrategia.
Hábitos de productividad
100 herramientas de gestión de la productividad
Habilidades de inteligencia emocional
Balance vida personal y profesional
Inteligencia emocional
NIVEL III COACHING PARA LÍDERES
Coaching Ejecutivo
Modelo de aplicación del coaching ejecutivo
Práctica individual